Megjelent a K+F munkaerő megőrzése és fejlesztése c. pályázat

Mivel a gazdasági válság az ipari közép- és nagyvállalatokat súlyosan érintette, közülük egyre többen kényszerülnek arra, hogy magasan képzett szakembereket bocsássanak el, elsősorban a termeléshez közvetlenül nem kapcsolódó K+F területekről. Az NKTH az elbocsátott szakemberek tudásának és tapasztalatának megőrzése, hasznosítása érdekében és a válság hatásainak mérséklésére és kezelésére dolgozta ki a pályázatot.

A pályázat lehetőséget biztosít az ipari közép-, vagy nagyvállalatoktól, a gazdasági válság következtében, 2008. szeptember 1. után leépítésre került vagy kerülő, magasan képzett szakemberek (kutatók, fejlesztőmérnökök) alkalmazására. A foglalkoztatásnak új K+F projekt keretében kell megvalósulnia, olyan innovatív kis- és közepes vállalatoknál, vagy költségvetési, ill. non-profit kutatóhelyeken, amelyek K+F tevékenysége és hosszú távú, stratégiai célkitűzései szempontjából fontos a magasan kvalifikált, ipari kapcsolatokkal rendelkező munkaerő. A támogatására kis- és középvállalkozások (KKV), valamint költségvetési és non-profit kutatóhelyek pályázhatnak.

A pályázat keretében a támogatás az újonnan felvett munkaerő személyi jellegű költségeire és a K+F projekt dologi költségeire fordítható. Az új munkaerő nem helyettesíthet a pályázónál más alkalmazottat. Az igényelhető, vissza nem térítendő támogatás a projekt teljes futamidejére minimum 10 millió Ft, maximum 100 millió Ft. A projektjavaslatok benyújtása folyamatosan lehetséges a rendelkezésre álló támogatási keret kimerüléséig, illetve 2009. december 31-ig.

A pályázat célja, hogy K+F projektek támogatásán keresztül elősegítse a kutatás-fejlesztési tevékenység erősödését, a K+F szféra humánerőforrásainak fejlesztését, kis- és középvállalatoknál, költségvetési vagy non-profit kutatóhelyeken történő új munkahelyek létrehozását a magasan képzett szakemberek alkalmazásán keresztül.

Bővebb információ: www.nkth.gov.hu