Hírek

A munka jövője - 2030

A 2030-as évek munkaerőpiacát várhatóan három fő tényező alakítja majd: az információtechnológiai átalakulások, a demográfiai változások és a felgyorsuló globalizáció.
 2016. július. 03. 15:002016. július. 08. 11:00Business magazinLesz-e még munkájuk 2030-ban a gazdáknak, az orvosoknak és a pénzügyeseknek?

Mezőgazdaság és élelmiszeripar

Társadalmi és technológiai változások | 2030 és 2035 között a világ legszegényebb rétegeinek várhatóan a 70 százaléka él majd mezőgazdasági területen. A falvakból városokba vándorlás folytatódik ugyan, de a szegények száma tovább nő. A szektor egyre nehezebben tesz eleget rendeltetésének, a lakosság élelmezésének. A megművelhető földterület csökkenése, a klímaváltozás és az egyes régiókban fokozódó vízhiány következtében 2030-ban minden korábbinál nagyobb gond lehet majd a globális élelmiszerrendszer fenntartása. Egyes ágazatok automatizálásával, a városi vertikális mezőgazdaság lassú térnyerésével természetbarátabbá és gyorsabbá válhat a termelés, de ezek a folyamatok inkább csak enyhítik, mintsem megoldják a problémákat.

Változások az álláspiacon | Az infokommunikációs technológiák elterjedésének, a gazdaságok egyre fejlettebb gépi rendszereinek (például szüretelő berendezéseinek) következtében a vidéki lakosság foglalkoztatottsága drámaian csökken. Egyes munkaköröket teljesen automatizálnak, mások betöltéséhez hosszú átképzés szükséges, a kevés új munkalehetőség pedig magas szintű, nem csak mezőgazdasági szakértelmet igényel. Az organikus és helyi termékeket kínáló, illetve a vertikális gazdálkodások valószínűleg nem oldják meg majd az álláshiányt. A hagyományos mezőgazdaság a társadalom automatizálásának egyik nagy vesztese lesz.

Új állások | A szén-dioxid-megkötés menedzselését geomérnökök végzik majd, akiknek hatékony föld-, termőtalaj- és erdőhasználati stratégiák kidolgozása lesz a feladatuk. Az energiafarmer az adott területen a megújuló energia előállítását és használatát irányítja, speciális berendezéseket tart karban. A munkafolyamatok, raktárak és terméknyilvántartások számítógépesítése, a helyben készített élelmiszerek és italok intelligens címkézése stb. miatt minden gazdaságban szükség lesz legalább egy „web 5.0 gazdára”. A nagy- és kisüzemi állattartásban táplálkozástudományi ismeretekkel rendelkező állatpszichológusokat, gyógyító biotermékek előállításánál genetikához és biotechnológiához értő „pharmereket” alkalmaznak majd. A vertikális gazdálkodással megjelennek a városi farmerek.

Egészségügy, szociális ellátás

Társadalmi és technológiai változások | A globális népesség folyamatos és földrajzilag aránytalan növekedésének következményeként a 24 év alattiak 90 százaléka várhatóan a fejlődő országokban él majd, míg a fejlett világ lakossága elöregszik, de az élettartam meghosszabbodik. Az egészségügyi és szociális szektornak az egyre nagyobb kiadások mellett ezeket a kihívásokat is kezelnie kell. Az álláspiacot az új infokommunikációs megoldások sokasága – a bio- és nanotechnológiával összefonódó gyógyszeripar, a bionyomtatás, a személyre szabott medicina, a robotsebészet – is befolyásolja majd.

Változások az álláspiacon | Az egészségügyet befolyásoló technológiák egyrészt munkaköröket szorítanak háttérbe (például az orvosírnokokét), azokat robotokkal és intelligens programokkal helyettesítik. Mindehhez át- és továbbképzések szükségesek, másrészt sokkal több újat teremtenek, mint amennyi megszűnik. Az álláspiaci változások nemcsak demográfiai trendek következményei, hanem annak a folyamatnak is köszönhetők, hogy az orvostudomány nemcsak betegségek megelőzésére és kezelésére terjed ki, hanem emberi képességek feljavításával is foglalkozik majd (és ennek csak szűk részhalmaza az öregedés lassítását célzó medicina).

© Axel Krieger

Új állások | A regenerációs nanodoktor feladata a szervezetbe juttatott parányi eszközök rendeltetésszerű működésének felügyelete; munkája a pacemakereket távoli központokból ellenőrző szakemberéhez, illetve az otthoni nanoműtéteket megtervező és kivitelező terapeutáéhoz hasonlít. A terapeuta fizikai és/vagy virtuális klinikáján dolgozik a betegeket és egészséges személyeket életmódbeli tanácsokkal ellátó, egyszerre orvos, pszichológus és IT-szakember transzhumanista konzultánssal. A különféle implantátumokkal felturbózott személyek rutinvizsgálatát biobotok is végezhetik, szakszerű működtetésükhöz viszont két-három fős humán karbantartó személyzet szükséges. Az egyénre szabott medicina és az idősgondozás szintén új munkahelyeket teremthet.

Pénzügyi szektor

Társadalmi és technológiai változások |A gazdaság lassú növekedése és a pénzügyi szolgáltatásokba vetett bizalom csökkenése miatt a szolgáltatásokat igénybe vevők egyre inkább kerülik a kockázatokat. Ezt a trendet markáns demográfiai folyamat, a lakosság elöregedése – a „nyugdíjüzlet” – ellensúlyozhatja. Az ágazatot ezen felül felvirágoztathatják a termékcsomag tervezésében a kliensnek szabadabb kezet adó online technológiák, a mobilabb és globálisabb befektetők, az alternatív fizetőeszközök, a lakossági bankokat háttérbe szorító független tanácsadó cégek és a feltörekvő piacok.

Változások az álláspiacon | A gazdag kliensek és befektetők háromnegyede szerint a digitális technológiák és az online lehetőségek hozzájárulnak a vagyonuk gyarapodásához, így nőhet az ezekhez, illetve az alternatív fizetőeszközökhöz értő pénzügyi szakemberek iránti kereslet. A független tanácsadó cégek térnyerése szintén új állásokat teremthet az egyszerre akár három kontinensen is irodahelyiséget fenntartó startupoknál. A pénzügyi szektor munkaerőpiacát nem érinti olyan hátrányosan az automatizálás, mint a mezőgazdaságét, de nem is lendíti fel annyira, mint például az egészségügyét.

© AFP / Tobias Schwarz

Új állások | A pénzügyi folyamatok világhálóra költözésével és a világháló metaverzummá alakulásával az egyre népszerűbb avatártervezők és avatárkapcsolat-kezelők segítik a kliensek online tevékenységét. Az online és offline ügyleteket, a hozzájuk kapcsolódó tranzakciók számszerűsítését, e számok alapján jövőbeli cselekvések előrejelzését kvantitatív „agyelemzők” végzik majd. Az alternatív fizetőeszközök váltói és a bankárok a 2010-es évek bitcoinjához hasonló digitális pénzek adásvételével foglalkoznak. Az új állásokban egy közös: mindegyik az ágazatot megalapozó technológiákhoz kapcsolódik, betöltőik mind „pénzügyi technológusok”.

Kereskedelem

Társadalmi és technológiai változások | A népességnövekedés következménye a nagyobb mértékű fogyasztás. A környezettudatossággal nő a zöldtermékek és -technológiák iránti kereslet. A fejlett adatelemzés, valamint a természetbarát szempontok érvényesítése új szolgáltatásmodellek kidolgozására inspirálják a kereskedőket. Ezek a modellek lehetővé teszik a fogyasztók pontos profilírozását, a profilnak megfelelő egyedi termékek előállítását. A márkaépítés szintén átalakul: a márkafejlődést alulról felfelé érvényesülő, fogyasztóközpontú szempontok mozgatják majd. A vásárlói igények automatizált elemzésével – minimális emberi beavatkozás mellett – cégen belüli további almárkák generálódhatnak.

Változások az álláspiacon | A nagyobb fogyasztás alacsonyan illetve magasan kvalifikált kereskedelmi szakmák – például az eladóasszisztensek illetve az adatelemzők – iránti keresletet is növelheti. A terület számítógépesítése és a többcsatornás (on- és offline) kereskedelem hatására folytatódik az eddigi tendencia: kevesebb lesz a klasszikus bolti eladó, több az internetes értékesítő, valamilyen szintű digitálisírás-tudás viszont mindegyiknél alapkövetelmény lesz. Ugyanígy fontos marad az is, hogy a vásárló élményként élje át a boltban töltött időt, térjen vissza, legyen hűséges a márkához. A fizetési folyamatok automatizálásával a hagyományos pénztárosi állás is a veszélyeztetett kategóriába kerülhet.

Új állások | Az eladó-vásárló interakció gördülékenységét, a termék és a fogyasztó egymásra találását egyszerre készíti elő majd hacker, adatbányász, PR-os, biztonsági szakember és személyes webmenedzser. Mások kizárólag az eladásra mint élmény megélésére alakítanak ki módszereket. A mérnöki, matematikusi és szociológusi erényekkel rendelkező egyszerűség-szakértő a kereskedelmi folyamatokat racionalizálja, például az ötlépcsős eladásokat két-három lépcsősre redukálja. A játékosítás kereskedelmi térhódításával a nagyobb üzletláncok és cégek gamifikációs szakértőket alkalmaznak. Az értékesítési helyszínek és a termékek környezetbarát jellegét zöldszakértő garantálja és ellenőrzi majd.

Kommunikáció, média

Társadalmi és technológiai változások | A médiumok konvergenciája, a dolgok internete és a számtalan hordható/viselhető technológia együttes hatásaként a fizikai és a virtuális valóság, az offline és az online közegek teljesen egybemosódnak. Ez a végtelenbe tartó sávszélességű közeg folyamatosan termel ki új médiaformákat, a hagyományosak – például a rádió és a televízió – pedig a közeg követelményrendszereihez igazodva alakulnak át, élnek tovább. A társadalom minden szegmense aktív és interaktív médiafogyasztó, az online oktatás és a játékosított tanulás lassan háttérbe szorítja a klasszikus osztálytermeket.

Változások az álláspiacon | Az egészségügy mellett várhatóan a média és a kommunikáció kínálja majd a legtöbb teljesen új állást. E szektorban lesz a legjellemzőbb, hogy a munkavállalók egy-egy programra szerződnek, és miután az lezárul, újat keresnek. Az állások fele várhatóan távmunka lesz, amiben ez az ágazat a vezető, de a teljesen kevert valóság, az összes érzékszervünket igénybe vevő metaverzumos interakciók képlékennyé tehetik a „hely” fogalmát. A technológiailag képzettebb felhasználók miatt a kritikus online infrastruktúra, azaz az egész metaverzum fenyegetettsége nő, ami a meglévők mellett új tervezői és biztonsági állásokat teremt.

Új állások | A felhasználó VR-élményét, azaz „virtualitás adagját” igény esetén érzékszervösztönző specialisták szabályozzák. A személyek meghalnak, az adatok nem, így virtuális hagyatékunkat digitális régészek kezelik. Az online hírtermelés ökorendszerek feladata, az egyszerűbb anyagokat programok állítják össze és írják meg. Munkájukat szoftverkoordinátor ellenőrzi. A médiaremixer a mai DJ-k és VJ-k utóda, video-, audió-, kép- és szöveges anyagokat dolgoz össze koherenssé. A programok médiakampányát mémdoktorok kivitelezik, a közben termelt információfelesleget adatszemét-menedzserek tüntetik el. Az életnaplózás az egyik leginkább keresett szakma lehet majd, különösen a napi egy teránál több információt termelő „terabájtost” fizetik meg jól. Nő a szabad munkaerőt nyilvántartó tehetségaggregátorok szerepe is.

©

Energiatermelés

Társadalmi és technológiai változások | A klímaváltozás következményeinek csökkentését célzó törekvések hatására a nem fosszilis, megújuló energiaforrások (szél, víz, nap, biomassza stb.) 2030-ban az EU energiafogyasztásának 40 százalékát elégítik ki, viszont a gázfelhasználás is nő. Az elektromos autók és a megújulók lassú térnyerése, a források elosztott használata egyre komolyabb kihívások elé állítja a villamos hálózatok üzemeltetőit. A szektor másik meghatározó jelensége a rugalmasabb, decentralizáltabb termelés, a helyi mikrogridekből összeálló okos energiahálózat elterjedése, amelyhez a befektetőbarát szabályozási környezet kialakítása jelentősen hozzájárul.

Új állások | Az új energetikai létesítményeket megújulóenergia-mérnökök tervezhetik majd, illetve ők vezetik a helyszíni kivitelezést is. Az integrált tetőrendszer-tervező feladata elsősorban a napelemek hatékony működtetésének, az esővíz hasznosításának, a ház alacsonyabb áramfogyasztásának kialakítása lesz. Az energiabetakarító használati tárgyak felhasználásával gyűjti az emberi kinetikus energiát, amivel például infokommunikációs eszközök, de nagyobb csoportok esetében épületrészek is működtethetők. A zöldszempontokat kíméletlenül érvényesítő szeméttervező munkaköre több ágazatra, köztük az energiaszektorra is kiterjed majd. A környezet és az energiahasználat egyensúlyát hatósági ökoszisztéma-hitelesítők vizsgálhatják.

Változások az álláspiacon | Az álláslehetőségeket a megújuló energiák elterjedése határozza meg, a legtöbb új állás e tendenciának – például a virágzó napelempiacnak – köszönhető. Az automatizálás egyik következményeként háttérbe szorul azonban néhány hagyományos, általában alacsonyabban kvalifikált munkakör, például a mérőóra-leolvasó vagy a bányászati tevékenységek. Mindezek ellenére a változások nem lesznek olyan drámaiak, mint például a mezőgazdaságban vagy a média világában. Az új állásokat betöltők többségét környezetvédelmi szakértő segíti majd a munkájában.

Szórakozás, művészet, szabadidő

Társadalmi és technológiai változások | A metaverzumban töltött folyamatos online lét egyik következménye a munka és a szabadidős tevékenységek, a szórakozás és a művészetek egybemosódása. Az infokommunikációs technológiák közvetítésével kiteljesedhet a wagneri Gesamstkunstwerk: a különféle ágak – például a film és a XXI. század művészetének tartott játék – egyre komplexebb és interaktívabb kifejezési formákban egyesülnek. Az integrációt és a sci-artot jelképező robotika mellett virtualitáshoz, mesterségesintelligencia-megoldásokhoz és 3D-s nyomtatáshoz, gyakran mindháromhoz kapcsolódó új területek alakulnak ki. Az alkotói folyamat egyrészt demokratizálódik, másrészt valószínűleg egyre kevesebben élnek meg majd belőle.

Változások az álláspiacon | Az internet térhódítása már az ezredfordulón teljesen átalakította a terület álláspiacát, a világháló metaverzummá változása pedig az ezredfordulóhoz hasonló léptékű és horderejű változásokat hozhat. Folyamatosan születnek komplex, multidiszciplináris, ugyanakkor komoly szakterületi ismereteket – művészt, mérnököt és társadalomtudóst egy személyben – megkövetelő munkakörök. Több hagyományos állás megszűnhet, vagy teljesen új követelményeknek kell majd megfelelni (kurátor, tájképfestő stb.).

Új állások | A virtuálisvalóság-építész igény szerint multifunkcionális, illetve speciális rendeltetésű online tereket tervez. A meghatározott múltbeli pillanatokat és a kapcsolódó jellegzetes helyszíneket a nosztalgisták teremtik majd újjá. Mivel a virtuális könyvtárak egyszerre múzeumok, színházak, parkok és iskolák, az ottani könyvtárosoknak mindegyik területhez kell érteniük. A bővített valóság koordinátora javítja, frissíti az e terek belakásához szükséges hardvert és szoftvert, tanácsot ad hozzájuk, míg a hasonló érdeklődésű személyek szórakozásáért online közösségszervező felel. A felhasználók közösségi tevékenységét játékmesterek szervezik. Filmjátékok, robotikai és más komplex művészi programok elképzelhetetlenek lesznek mesterségesintelligencia-szakértők, fejlesztők nélkül.

 

Logisztika, szállítás, közlekedés

Társadalmi és technológiai változások | A szakterületi innováció motorja a digitalizáció, a rugalmas menedzsment és az ezeket támogató sokféle technológia lesz. A személyek és termékek szállítását, az infrastruktúra hatékony és biztonságos használatát intelligens forgalomirányító, vezetéstámogató integrált rendszerek végzik majd. A vezető nélküli autók lassan terjednek, jelenlétük viszont már szignifikáns lesz (kevesebb baleset), így egyre több speciális utat terveznek számukra. A helyközi csomagszállításban fontos szerepet játszhatnak a drónok, a szárazföldi és vízi szállításban népszerű „okos” konténerek jelentős részét pedig modulárisan tervezik. E tendenciák és a környezetbarát szempontok érvényesítésének együttes hatására a szakterület népszerűbb lehet, mint 2015-ben volt.

Változások az álláspiacon | Az álláspiaci változásokat elsősorban az intelligens rendszerek térnyerése, a vezető nélküli autók második hulláma és a drónok eredményezik. Az automatizációval olyan munkakörök kerülnek veszélybe, mint például a taxis, a kamionsofőr, a buszvezető, a levélpostás és a pizzafutár. Bár még nem terjednek el, csak megjelennek a járműbirtoklást kiváltó „on-demand” közlekedési rendszerek, fel kell készülni a többlépcsős tömeges munkahelymegszűnéssel járó, kisebb és automatizáltabb autógyártásra. Más területekhez hasonlóan a közlekedés és a szállítás új állásaihoz is magasabb szintű képzettség és mélyebb szaktudás kell.

Új állások | A nemzeti rendszerek háttérbe szorulásával nő a globális rendszerek építészeinek szerepe. A csúcstechnológiák infrastruktúrába integrálása kivitelezhetetlen lesz az intelligens utak tervezői, a szenzorfigyelők és -elemzők, valamint az okosautók belsőinek dizájnerei nélkül. A gépkocsivezetők nélküli közlekedés és szállítás megszervezése szintén generálhat új állásokat: robotautó-tesztelőket, rendszermérnököket, speciális szerelőket, autonóm légi és vízi járművek operátorait, robotkarbantartókat. Az élelmiszerektől a könyvekig szinte mindent szállító, hulladékot gyűjtő, közlekedést és légszennyezést monitorozó drónok mellett szakavatott diszpécserek dolgoznak.

 

Háztartás

Társadalmi és technológiai változások | Az intelligens lakókörnyezet koncepciójának megvalósulásával, a távmunka elterjedésével, a társadalom fokozatos virtualizációjával a háztartás funkciói is átalakulnak, bővülnek. Lakásunk egyszerre lesz otthon és munkahely, szabadidős központ és gyártóműhely, online és offline rekreációs és kreatív/interaktív tevékenységek helyszíne, de ha kedvet és tehetséget érzünk magunkban, akár vertikális farmmá is átalakíthatjuk. A szinte végtelen lehetőségek tökéletesen illusztrálják a munka világában az utóbbi évszázadokban végbement egyik legfontosabb paradigmaváltást: megszűnik, legalábbis visszaszorul a hagyományos munkahely.

Változások az álláspiacon | Az otthon esetében soha nem lehetett olyan értelemben álláspiacról beszélni, mint a többi ágazatban. Már csak azért sem, mert a háztartási alkalmazottól igen hosszú és szerteágazó út vezetett a jelen lassan archaikusan hangzó távmunkáján át a multifunkcionális home office-ig, öreg éveink távolról figyelhető (de ideális esetben nem megfigyelhető) személyes idősotthonáig, ahol távgyógyászattal orvosolják a bajainkat. A 2030-as évekre már egyre kevesebb olyan munkatevékenység lesz, amelyet ne tudnánk elvégezni otthon (a jelenlegi helyzetről a digitális nomádokról szóló cikkünkben számolunk be).

Új állások | A 3D-s nyomtatással, a több anyagot szimultán megmunkáló olcsó printerek elterjedésével, a „csináld magad” kultúra sokadik reneszánszával élelmesebb és ügyesebb felhasználók helyi kisközösségeket látnak el majd személyre szabott termékekkel. Kihasználatlan lakótereinket vállalati találkozókat szervező proaktív menedzserek („hivatalházmesterek”) közvetítésével rövid időre – akár órákra is – kiadhatjuk. Azt viszont tartsuk fejben, hogy az ultraintelligens otthonok is csak akkor működnek, ha információtechnológiájukat közelben lakó vagy rezidens ICT-ezermester felügyeli, aki alkalmasint a személyes robotunkhoz is ért.

Források: hvg hvg hvg
 

Közösség